Существуют требования, установленные Трудовым кодексом России, в которых утверждено, что любой сотрудник организации должен проходить обучение правилам по охране труда. Также в этом документе отмечено, что руководители должны проходить обучение 1 раз в 3 года.
По поручению первого проректора КФУ Рияза Минзарипова на базе Приволжского межрегионального центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Института психологии и образования КФУ создана такая программа. Благодаря ей в КФУ появится возможность обучения своих сотрудников по направлению охраны труда. К тому же эта деятельность позволит сэкономить бюджет университета. Теперь по данной программе в КФУ смогут обучаться не только сотрудники университета, но и представители других организаций.
«Получение аккредитации в Министерстве труда и социальной защиты России на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда чрезвычайно актуально для нашего вуза. В Казанском университете ведется широкомасштабная экспериментальная работа по широкому кругу проблем, разноплановая хозяйственная и производственная деятельность. Кроме того, обучение будущих биологов, физиков и химиков спряжено с определенными рисками для сотрудников и студентов. В этой сфере также требуется повышение квалификации сотрудников. Благодаря этой программе в КФУ появится возможность обучать мерам обеспечения охраны труда», – рассказал директор Приволжского межрегионального центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования ИПО КФУ Раис Шайхелисламов.
До получения аккредитации сотрудники КФУ каждый год в количестве порядка 300 человек должны были проходить обучение по данной программе с привлечением сторонних организаций. Теперь у университета есть соответствующая аккредитация на право ведения такой деятельности, а также – преподаватели, которые прошли соответствующее обучение и могут вести обучающую деятельность по программе «Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций». Обучение по охране труда длится чуть больше недели, рассчитано на 40 учебных часов и учитывает специфику охраны труда в системе образования. Программа включает в себя актуальные вопросы организации работы по охране труда в неблагоприятных эпидемиологических условиях; обеспечения информационной и компьютерной безопасности, особенностям обеспечения безопасности при проведении культурно-массовых мероприятий.
«Аккредитация на данную программу была получена в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Татарстана 24 апреля этого года. Данная программа открылась 25 июня, тогда же началось обучение первой группы в количестве 120 человек в дистанционной форме. Обучающиеся активно осваивают новый материал. Мы надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. В настоящее время разрабатываем программу первой доврачебной помощи пострадавшим при несчастном случае, надеемся также, что это будет реализовано в рамках Приволжского межрегионального центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования ИПО КФУ», – говорит руководитель службы охраны труда Департамента по обеспечению внутреннего режима, гражданской обороны и охраны труда, соавтор и со-организатор программы Лилия Нуруллина.