Руководитель САЕ «Эконефть» КФУ, доцент кафедры физической химии Михаил Варфоломеев вошел в состав Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах при Совете при Президенте РФ по науке и образованию. Первое заседание новоизбранного Координационного совета прошло на базе Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».

Важным полем ответственности Координационного совета также является участие в экспертизе заявок, поданных на соискание премии Президента Российской Федерации в области науки и инноваций для молодых ученых, заявочная кампания которой как раз в самом разгаре (http://grant.rscf.ru/awards/).

С приветственным словом к участникам обратился начальник Департамента приоритетных направлений науки и техники Управления Президента по научно-образовательной политике Администрации Президента РФ Денис Секиринский. Центральным событием повестки дня стала дискуссия «Как проводить оценку науки в России и кому она нужна?», модератором которой выступил директор Департамента науки и технологий Министерства образования и науки РФ Сергей Матвеев. В ходе дискуссии обсуждались проблемы развития науки с точки зрения недавно принятой «Стратегии научно-технического развития РФ», а также поднимался вопрос о выявлении роли  как молодых, так и более опытных ученых в реализации концепции.

Кроме этого был разработан план работы Координационного совета на ближайший год. Одним из важнейших пунктов плана стало участие молодых ученых и преподавателей в доработке и реализации «Стратегии научно-технического развития РФ», а также включение молодых ученых в процесс выявления и анализа барьеров, мешающих им в их деятельности.

В этом вопросе важно не только выявить препятствия, но и рассмотреть наиболее эффективные практики их устранения. Казанский университет является хорошим примером таких практик. По словам доцента кафедры русской и зарубежной литературы, начальника отдела по взаимодействию с молодыми учеными и специалистами КФУ Зульфии Зиннатуллиной, в последние годы в КФУ запущено несколько мероприятий по материальной и социальной поддержке успешных молодых ученых, осуществляющих перспективные научные исследования. По поручению ректора Ильшата Гафурова в университете реализуются программы стимулирующих выплат молодым ученым, программы по привлечению молодых специалистов со степенью PhD, сформирован кадровый резерв, работает программа по решению жилищных проблем. Это часть комплексной стратегии по привлечению талантливых кадров в стены alma mater.

На заседании Координационного совета было отмечено, что за последние годы заинтересованность молодежи в научно-образовательной деятельности растет. Однако, согласно данным, есть определенные кадровые провалы с сотрудниками в возрасте 40-50 лет, что представляет большую угрозу для научно-технического развития РФ. Поэтому сегодня в данной сфере важно создать такие условия, которые обеспечат непрерывный поток взаимозаменяемого кадрового капитала за счет привлечения талантливой молодежи в научные, образовательные и управленческие структуры. Это является приоритетом и для Казанского университета. Важно подчеркнуть, что и Совет при Президенте России по науке и образованию, и Администрация Президента РФ выступает за максимальное включение молодежи в развитие науки и техники, а также слаженную работу между органами управления и представителями научного сообщества страны.