Студенты Казанского федерального университета могут принять участие в ежегодном мониторинге рынка труда. Цель исследования – помочь работодателям получить актуальную востребованную информацию, необходимую для формирования эффективной кадровой политики организации.
Исследование проводит Национальное агентство развития квалификаций (НАРК) совместно с Советами по профессиональным квалификациям, крупнейшими работодателями, их объединениями и при поддержке Минтруда России и ВЦИОМ.
Мониторинг состоит из основного и нескольких дополнительных тематических блоков. Их можно пройти сразу или вернуться к ним спустя какое-то время, зарегистрировавшись в личном кабинете. На заполнение основного блока анкеты потребуется не менее десяти минут.
После завершения мониторинга результаты будут доступны зарегистрировавшимся пользователям в личном кабинете. Каждому респонденту выдается сертификат участника. Результаты также будут опубликованы на сайте Национального агентства и направлены партнерам мониторинга. Для участия в исследовании необходимо пройти по ссылке. С вопросами технического характера можно обратиться к Руслану Фахрутдинову по тел.: +7 (495) 966-16-86 доп. 1032 (raf@nark.ru).
Отметим, в 2018-2020 годах было опрошено более 30 тысяч организаций из 80 регионов Российской Федерации и большинства отраслей экономики. Благодаря этому удалось собрать информацию о потребностях работодателей в квалифицированных работниках. Она может быть использована для формирования федеральных или региональных программ, прогнозов потребности в кадрах, принятия решений о переподготовке высвобождающегося населения и контингента «серебряного века», регулировании отраслевых кластеров/регионального рынка труда, планировании бюджетного финансирования подготовки кадров (КЦП).