Сегодня, 11 января, ректор КФУ Ильшат Рафкатович Гафуров провел традиционную встречу с представителями Ассоциации молодых ученых Казанского университета. В формате прямого диалога начинающие научные деятели смогли обсудить с главой университета самые актуальные вопросы, касающиеся дальнейшего развития КФУ, планов на расширение программ поддержки и решения актуальных проблем.

«Прежде всего, хочу вас всех поздравить с наступившим Новым годом и сказать, что очень приятно видеть во всех нас общее большое желание достигать больших успехов  - за прошедшее время мы с вами создали неплохой фундамент, а теперь можем реализовывать самые смелые амбиции. Вы – именно те люди, которые в первую очередь будут решать эту задачу», - поприветствовал ректор собравшихся.

Он также обратил внимание, что ранее среди молодых ученых был проведен опрос, в котором они могли выразить свое мнение относительно плюсов и минусов текущего положения университета и своей работы в нем. Результаты опроса на встрече представил глава ассоциации Михаил Алексеевич Варфоломеев.

«Здесь сегодня собрались те молодые ученые, кто активнее всего участвует в научной деятельности, в образовательной и инновационной деятельности, те новые лица, которые сегодня представляют будущее всех наших институтов – самые яркие из 1300 молодых специалистов университета. По результатам опроса нам удалось сформулировать, как они видят развитие университета, чего хотели бы добиться в его стенах, какие препятствия встречают на пути», - рассказал он.

По его словам, большинство довольны инфраструктурными возможностями КФУ и оснащением лабораторий. Однако ученых волнуют вопросы «сменяемости поколений», причем как в рамках академического сообщества университета в целом, так и его молодой части – остро стоит необходимость привлечения новых кадров.

Решать эту проблему нужно, приглядываясь к талантливым ребятам еще со студенчества, заметил на это ректор. Уже магистрантов последнего года обучения можно и нужно привлекать к работе над крупными проектами и ориентировать на дальнейшую активную научную деятельность, получение ученых степеней, трудоустройство в университете. Популяризировать профессию ученого помогают и собственные программы стимулирующих выплат КФУ – от поддержки научных «стартапов», то есть новых проектов, формулируемых по инициативе начинающих исследователей, до долговременных стипендий тем, кто уже активно занимается разработками актуальных проблем по перспективным направлениям, – и различные государственные и частные гранты. Ярким тому примером может служить специализированный грант Президента России. В 2017 году семь молодых специалистов КФУ стали победителями конкурса на его соискание, причем, если традиционно лауреатами становились представители естественнонаучного блока КФУ, то впервые за долгое время среди них оказалась и кандидат филологических наук Зульфия Зиннатуллина. Также помочь сориентировать подающих надежды исследователей смогут определенные уточнения законодательства в области науки и образования: в планах Правительства вернуть требование обязательной защиты кандидатской диссертации по окончании аспирантуры как показатель ее результативности.

К слову, Ильшат Рафкатович напомнил, что уже в этом году Казанский университет начнет реализовывать право самостоятельного присвоения ученых степеней, причем уже в ближайших планах наладить практику присвоения степеней PhD в рамках собственных диссертационных советов. Эта степень признается по всему миру и не требует подтверждения, что даст возможности развиваться в науке и тем, кто сегодня приезжает в КФУ как иностранный студент, и тем из отечественных молодых ученых, кто планирует заработать имя на мировом уровне.

Коснувшись вопроса заработных плат, ректор подчеркнул, что плановое повышение базовой оплаты университет увидит уже в текущем январе, а исследователи могут заработать дополнительные средства, используя дополнительные предоставляемые университетом возможности – например, в рамках программ проектного финансирования, открываемых адресно под выдвигаемые сотрудниками инициативы, имеющие потенциал, или путем привлечения заказов от коммерческих предприятий.

«Самое главное здесь – чтобы ваши проекты, ваши исследования и разработки были востребованными. В решение актуальных фундаментальных научных вопросов активно вкладывается государство, бизнес видит ваш потенциал, когда вы предлагаете решения практического характера, конкурентоспособный продукт. У нас уже есть примеры, когда за счет актуальности исследований коллективы отдельных лабораторий выходят почти на полную самоокупаемость и могут сами обеспечить себе и, скажем, новое оборудование или расходные материалы, и повысить зарплаты сотрудников», - отметил Ильшат Рафкатович Гафуров.

Еще одной важной темой дискуссии стало обеспечение молодых ученых жильем. Казанский университет уже имеет определенный жилищный фонд, который предоставляет в аренду начинающим перспективным исследователям, а в планах предложить реализовать схожий проект на республиканском уровне - арендное жилье, которое предоставлялось бы на специальных условиях молодым ученым из КФУ и других вузов республики.

«Решение жилищного вопроса для молодых специалистов – залог того, что их непосредственная работа будет более эффективной и результативной, потому что не придется больше «рассеивать» внимание и тратить силы на поиски условий хотя бы элементарного комфорта», - подчеркнул Ильшат Рафкатович.

Кроме того, сконцентрироваться на главном поможет и автоматизация рабочих процессов. Например, по мнению участников встречи, окончательный переход к электронному документообороту и отчетности сильно «разгрузил» бы их в плане документального сопровождения исследований, закупок необходимых «расходников» и оборудования и еще во множестве аспектов. Ректор, в свою очередь, заявил, что в рамках принятой к реализации в КФУ концепции «Университет 4.0» виртуализированы и цифровизированы будут не только эти процессы – речь зайдет и об образовании в режиме онлайн, и о базах данных исследований и разработок, и о полноценной виртуальной инфраструктуре. Такая работа уже ведется. Призвал Ильшат Рафкатович Гафуров и к привлечению IT-технологий в свои исследовательские проекты – например, создаваемая в КФУ система «Робот-юриста» позволит автоматизировать однотипные задачи по анализу судебной практики по наиболее распространенным случаям, высвободив время настоящих юристов для решения вопросов совершенствования законодательства.

Добавим, что на встрече по традиции вручили сертификаты победителям конкурса на соискание стимулирующей выплаты молодым ученым – в этом году ее получили 14 человек – а также наградили почетными грамотами исследователей, добившихся наиболее заметных успехов в сфере науки, образования и общественной деятельности в 2017 году. В церемонии награждения приняли участие ректор КФУ и проректор по научной деятельности КФУ Данис Карлович Нургалиев.