Высшая школа государственного и муниципального управления КФУ отмечает пятилетие. За годы своей работы обучение в школе прошли 28 тыс. государственных гражданских и муниципальных служащих. Об этом сегодня рассказал директор Высшей школы государственного и муниципального управления КФУ Игорь Привалов.

Он напомнил, что Высшая школа государственного и муниципального управления КФУ продолжает традиции Академии государственного и муниципального управления при Президенте РТ.

По словам Игоря Привалова, образовательные программы школы пользуются популярностью среди государственных и муниципальных служащих других регионов России. Они ориентированы на современное представление об эффективном чиновнике, уровне его образованности и компетентности. Слушателям предлагается комплексный подход к рассмотрению проблем с привлечением ведущих зарубежных и российских экспертов.

«За последние три года мы поменяли учебные программы, поскольку считаем, что человек должен учиться чаще, но не длительное время. Также мы ушли от скучных и занудных лекций и насытили программы практическими кейсами и тренингами», - сообщил директор Высшей школы государственного и муниципального управления КФУ.

«Мы даем инструмент своим слушателям, чтобы они умело пользовались им в работе. Тренинги у нас проходят разные – это и «Трудный посетитель», «Трудные переговоры», «Эмоциональное выгорание на работе» и другие. Иногда бывает, государственные служащие понимают, что что-то происходит, но не знают, как решить эту проблему и заходят в тупик. С помощью таких тренингов и занятий в школе мы помогаем им найти выход из сложившейся ситуации и работать на опережение», - добавил Привалов.

Особое внимание уделяется профессорско-преподавательскому составу школы. Они также постоянно совершенствуют свои знания. «У нас работают не только преподаватели КФУ. Мы приглашаем сторонних экспертов, в том числе из-за границы. Сами активно выезжаем в ведущие регионы России и за рубеж, смотрим, как у коллег организована подготовка государственных гражданских и муниципальных служащих», - отметил Игорь Привалов.   

Школа ведет активную работу по развитию сотрудничества в области подготовки государственных и муниципальных служащих с образовательными учреждениями стран Шанхайской организации сотрудничества (ШОС).

В июне 2016 года состоялся визит делегации Татарстана, в состав которой вошли представители школы, в Китайскую Народную Республику. В ходе визита были достигнуты договоренности с Китайской академией государственного управления, Пекинским административным институтом и Сычуаньским административным институтом о развитии двухсторонних связей, направленных на изучение опыта в обучении государственных служащих, обмен практиками и совершенствование существующих систем работы с персоналом на государственной гражданской службе.

В ноябре 2016 года состоялся визит представителей Пекинского административного института в Казанский федеральный университет, в ходе которого был подписан меморандум о взаимопонимании и развитии связей. Также в этот период на базе школы была реализована программа повышения квалификации для сотрудников канцелярии иностранных и миграционных дел провинции Сычуань.

В марте 2017 года подписан меморандум о взаимопонимании между КФУ и Сычуаньским административным институтом, который станет основой для реализации совместных проектов, в том числе ряда стажировочных программ в провинции Сычуань.

Сотрудники школы также сейчас изучают опыт Южной Кореи. Государственные служащие этой страны используют любое свободное время для учебы и повышения своего статуса и соответственно заработной платы.

Кроме того, ведется сотрудничество с ведущими вузами России, в том числе, такими, как СКОЛКОВО, Корпоративный университет Сбербанка.

В планах в сентябре пригласить на обучение в школу глав сельских поселений Татарстана, продолжать занятия второго модуля программы СКОЛКОВО по системе «Управление проектами». Кроме того, с осени на базе школы стартует очередной проект «Кадровый резерв».