В Казанском федеральном университете прошла конференция работников и обучающихся, на которой были приняты локальные нормативные акты: Коллективный договор на 2020-2023 годы, Правила внутреннего распорядка КФУ и положения об оплате труда в КФУ.

Открыл мероприятие руководитель рабочей группы для подготовки и проведения конференции, проректор по административной работе – руководитель аппарата КФУ Андрей Хашов, он ознакомил с порядком проведения конференции.

Затем состоялось избрание президиума конференции и его председателя, а также секретариата, членов мандатной, редакционной и счетной комиссий.

В президиум конференции вошли: директор Института социально-философских наук и массовых коммуникаций Михаил Щелкунов (председатель президиума), директор Департамента по молодежной политике, социальным вопросам и развитию системы физкультурно-спортивного воспитания Юлия Виноградова, директор Института управления, экономики и финансов Наиля Багаутдинова, доцент кафедры производственного менеджмента Набережночелнинского института Михаил Сотников, аспирант Института управления, экономики и финансов Юлия Серегина, студент Института международных отношений Степан Раков.

Далее председатель мандатной комиссии, директор Института передовых образовательных технологий Светлана Котенкова проинформировала собравшихся, что на конференцию было избрано 300 делегатов от 50 подразделений университета, в том числе 134 человека от профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников, что составляет 45% от числа делегатов, 30 человек от обучающихся - студентов и аспирантов (10%), и 136 человек (45%) от других категорий сотрудников. Среди делегатов были представлены все категории работников и обучающихся, а также члены общественных организаций.

Основным вопросом конференции стало обсуждение проекта и принятие решения о заключении Коллективного договора федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» на 2020-2023 годы, принятие положений об оплате труда в КФУ и Правил внутреннего распорядка КФУ.

Ранее проект Коллективного договора и его приложения были одобрены Ученым советом университета и размещены на сайте КФУ, где каждый имел возможность ознакомиться с ними. До 14 декабря 2020 года можно было направлять свои предложения в адрес согласительной комиссии. В итоге комиссией было рассмотрено порядка 70 предложений от представителей различных структурных подразделений КФУ, значительная часть их была утверждена.

О процедуре принятия Коллективного договора КФУ рассказал начальник Управления кадров Артур Галимов, он также дал общую характеристику основным изменениям в Коллективном договоре.

В частности, А.Галимов сообщил, что в связи с принятием нормативно-правовых актов РФ, предусматривающих возможность применения электронных технологий при оформлении трудовых отношений наряду с простой письменной формой оформления трудовых отношений, в договоре предусмотрена возможность оформления кадровых документов и в электронном виде.

«Например, это возможность направления различных уведомлений по корпоративной почте или через личный кабинет сотрудника, – отметил он. - Также новшеством является ведение электронных трудовых книжек. Хотел бы обратить ваше внимание, что переход на электронный формат оформления кадровых документов может быть осуществлен только по желанию самого работника».

Новый Коллективный договор был дополнен также положениями, предусматривающими возможность формирования и утверждения работодателем и профсоюзной организацией плана культурно-массовых и оздоровительных мероприятий.

«План может содержать следующие направления финансирования: на приобретение новогодних подарков на детей работников в возрасте от 1 года до 15 лет, на приобретение лекарственных средств в период борьбы с распространением инфекционных заболеваний для обеспечения ими работников по медицинским показаниям, на организацию познавательных экскурсий для детей работников в дни школьных каникул, приобретение билетов в театры, на единовременную выплату материальной помощи или приобретение подарков на День пожилого человека, неработающим пенсионерам, участникам Великой Отечественной войны, труженикам тыла», - пояснил А.Галимов.

Говоря о внесенных изменениях, выступающий отметил, что работодатель принимает на себя обязательство создавать условия для успешной и эффективной самореализации молодых работников, развития их потенциала и использования его для инновационного развития КФУ. В КФУ будет создана целостная система поддержки молодых работников, обладающих лидерскими навыками, инициативой и талантами. Наряду с этим будет внедряться наставничество - опытного работника будут закреплять за молодым, работающим первый год в КФУ.  Что касается оплаты труда работников, то все виды выплат и условия их назначения будут сохранены в полном объеме, сообщил А.Галимов.

После этого прошло открытое голосование, итогом которого стало принятие решения о заключении Коллективного договора КФУ на 2020-2023 годы. От лица трудового коллектива Коллективный договор КФУ было доверено подписать М.Щелкунову и Ю.Виноградовой.  

Завершилась конференция награждением работников КФУ. Ведомственные награды в сфере образования и науки вручил Андрей Хашов. Знаки отличия к почетному званию «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» были вручены доценту кафедры производственного менеджмента Набережночелнинского института Михаилу Сотникову, нагрудный знак Министерства образования и науки Республики Татарстан «За заслуги в образовании» - заместителю директора Департамента внешних связей Андрею Крылову, Почетная грамота Министерства науки и высшего образования РФ - учителю истории и обществознания общеобразовательной школы-интерната «IT-лицей КФУ» Риму Аглямзянову, технику 1 категории кафедры минералогии и литологии Института геологии и нефтегазовых технологий Ларисе Карасевой, ведущему документоведу отдела по контролю движения контингента обучающихся Управления кадров Наталье Хабибуллиной.

Почетными грамотами Министерства образования и науки Республики Татарстан были отмечены: начальник юридического отдела Медико-санитарной части КФУ Рамиль Гимадеев, ведущий специалист отдела планирования образовательного процесса Департамента образования Лилия Мамшова, директор Студенческого городка Радик Николаев, директор Учебно-эксплуатационного центра автомобильного транспорта Дамир Сафин, начальник аналитического отдела Центра перспективного развития Элина Ситдикова.

Кроме того, проректор поздравил с днем рождения делегата конференции, начальника учебно-методического отдела Высшей школы бизнеса Ландыш Каюмову.