Серьезный шаг в жизни сейчас делают абитуриенты Казанского федерального университета и его выпускники: одни решают, как не ошибиться с выбором будущей профессии, а другие – с выбором места работы.

Какие сферы экономики сегодня больше всего нуждаются в кадрах с высшим образованием, объяснила профессор кафедры управления человеческими ресурсами Института управления, экономики и финансов Казанского федерального университета Юлия Колесникова.

«При выборе направления подготовки абитуриента вуза интересует, насколько востребованным специалистом он будет после завершения обучения, – говорит доктор экономических наук. – Востребованность направления – это показатель, характеризующий спрос на специалистов определенного направления на рынке труда. Как правило, она учитывает количество вакансий в рамках каждой профессии, длительность размещения вакансий на онлайн-платформах по поиску работы, количество откликов соискателей, заработную плату».

Юлия Колесникова сообщила, что анализом востребованности профессий занимаются Минтруд России, региональные органы власти, аналитические агентства, а также различные платформы по поиску работы.

«Наибольшую потребность в кадрах, по прогнозу Минтруда России, в ближайшее время будут испытывать обрабатывающие производства, а также компании, занимающиеся транспортировкой и хранением грузов, – говорит профессор КФУ. – Нашей стране, считает Минтруд, очень нужны будут высококвалифицированные IT-специалисты, а также ученые, врачи, работники сферы социального обслуживания. В 2024 году представители этих профессий тоже пользуются повышенным спросом, кроме того, востребованы экологи, психологи, архитекторы».

По данным различных исследований, отмечает Колесникова, стабильно востребованными среди специалистов с высшим образованием являются медики, преподаватели, работники сферы образования и социальные работники. В этом году этот список дополнили IT-специалисты, инженеры, логисты и маркетологи.

«Рейтинги, которые составляют различные сервисы по поиску работы, несколько отличаются друг от друга. Их данные тоже могут быть полезны абитуриентам и выпускникам, – делится Ю. Колесникова. – HH.ru, к примеру, отмечает, что существует потребность рынка в финансовых аналитиках и конкретизирует, какие IT-специалисты будут особенно нужны: специалисты по кибербезопасности, машинному обучению и искусственному интеллекту, облачным технологиям, разработчики программного обеспечения, аналитики больших данных».

Сервисы Работа.ру и СберПодбор на основе проведенного опроса назвали также востребованными специалиста по нанотехнологиям, HR-специалиста, юриста и дизайнера». 

Профессор КФУ при выборе будущей профессии советует не ориентироваться только на данные рейтингов.

«Кроме текущих рейтингов востребованности профессий, необходимо учитывать свои склонности и таланты, соотносить желания и реальные возможности, а также учитывать текущие тенденции развития рынка труда, – говорит Юлия Колесникова. – Хочу отметить, что кафедра управления человеческими ресурсами ИУЭФ КФУ ежегодно проводит профориентационные мероприятия для школьников 9–11 классов».

Экономист также рекомендовала школьникам ознакомиться с Атласом новых профессий, которые станут актуальны в скором будущем.

«Атлас учитывает современные тенденции развития рынка труда. Например, там есть такие профессии, как разработчик образовательных траекторий, эксперт персонифицированной медицины, тайм-менеджер», – уточнила она.

В завершение ученый проинформировала, что 1 июня стартовал всероссийский опрос работодателей для определения перспективной потребности в кадрах. Полученные данные будут использоваться для определения направлений подготовки и установления контрольных цифр приема.