В Казанском федеральном университете прошла деловая программа «Человек труда. Кадровый потенциал республики». В ней приняли участие министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова, первый заместитель министра промышленности и торговли РТ Родион Карпов, первый заместитель министра образования и науки РТ Рамис Музипов, первый проректор – проректор по научной деятельности КФУ Дмитрий Таюрский, проректор по дополнительному образованию Ильнур Хайруллин, а также представители профильных министерств и кадровых структур.

Организаторами события выступили Казанский университет совместно с Минтруда Татарстана и Кадровым центром «Работа России» РТ. Участники обсудили вопросы дефицита кадров в промышленности и строительстве, карьерного планирования, адаптации молодых специалистов и многое другое. Помимо спикеров, в зале присутствовали студенты, выпускники, работодатели и сотрудники органов власти.

«Прежде всего, я хотела бы выразить глубокую признательность Дмитрию Альбертовичу Таюрскому и в его лице Ленару Ринатовичу Сафину за то, что Казанский федеральный университет любезно предоставил нам эту прекрасную площадку. Здесь мы смогли организовать работу максимально эффективно. На четырех этажах представлены стенды работодателей, а в большом зале сегодня утром прошла концертная программа. Мы чествовали ветеранов отрасли, тех, кто стоял у истоков службы занятости, кто сегодня продолжает помогать людям в поиске своего жизненного пути», – подчеркнула Эльмира Зарипова.

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ отметила, что перед страной стоят задачи, среди которых вопросы адаптации и трудоустройства участников специальной военной операции.

«Республика Татарстан демонстрирует один из самых высоких показателей занятости в стране – 62 процента от общей численности населения. Для сравнения: в среднем по Российской Федерации этот показатель составляет 61 процент, а в округе – 60 процентов. За последние пять лет мы вовлекли в трудовую деятельность дополнительно 100 тысяч человек. Работодатель теперь не просто ищет сотрудников через центры занятости, он начинает взаимодействовать с будущими кадрами практически со школьной скамьи, а иногда и с детского сада», – прокомментировала Э. Зарипова.

По ее словам, если анализировать перспективу ближайших семи лет, ожидается, что средняя численность занятых в экономике Татарстана увеличится до 2 миллионов 100 тысяч человек. Сегодня этот показатель составляет 2 миллиона 83 тысячи.

«Мы прогнозируем существенный прирост в таких отраслях, как транспорт, здравоохранение, научно-техническая деятельность, а также сфера информации и связи», – проинформировала она.

Родион Карпов рассказал о своем личном карьерном пути от бурильщика до заместителя министра.

«В юности я считал себя убежденным гуманитарием. Мне легко давались общественные науки, экономика, я успешно участвовал в олимпиадах. Но мои родители дали мне очень ценный совет: "Родион, сначала иди на реальное производство, получи рабочую профессию, прочувствуй этот процесс изнутри". Несмотря на диплом, я начал карьеру с позиции помощника бурильщика. Позже жизнь сложилась так, что перешел на государственную службу, но те годы на производстве я всегда вспоминаю с теплотой. Этот фундамент помогает мне всю жизнь. Современные предприятия – это высокотехнологичные площадки, где активно внедряются цифровые технологии, искусственный интеллект, робототехника и передовое станкостроение», – рассказал первый заместитель министра промышленности и торговли РТ.

Первый заместитель министра образования и науки Республики Татарстан подчеркнул значимость университета не только в России, но и в мире.

«Трудно представить современную образовательную и научную среду без КФУ. Университет несет на своих плечах огромный объем работы, выполняя свои функции на высочайшем профессиональном уровне», – сообщил Рамис Музипов.

Главная задача системы образования – сформировать и сконструировать такой объем знаний, умений и навыков, который каждый человек сможет эффективно применить для собственного благополучия, на пользу семье, обществу и государству.

«Сегодняшний приоритет – максимально тесная интеграция интересов экономики и государства с образовательным процессом. Мы выстраиваем модель прямой вертикальной связи: школа – колледж – университет – предприятие. Мы внедряем уникальные форматы обучения. Так, в республике утверждена программа, согласно которой первые профессиональные навыки ученики начинают получать уже с 8-го класса», – разъяснил он.

Заместитель министра строительства, архитектуры и ЖКХ РТ обозначил проблему количества квалифицированных прорабов, инженеров и технологов.

«Строительный комплекс сегодня – это крупнейший сектор экономики Татарстана. О его значимости говорит тот факт, что Раис Республики Татарстан Рустам Минниханов возглавляет комиссию Госсовета по направлению "Инфраструктура для жизни"», – подчеркнул Ильнур Нурмухаметов.

Первый проректор – проректор по научной деятельности КФУ сообщил, что вуз сегодня участвует в формировании экономики региона через научно-исследовательскую деятельность и анализ кадровых трендов.

«Сегодняшнее событие проходит в знаковый для нас год. Мы отмечаем 222-летие со дня основания Казанского университета. Эти три двойки, словно три лебедя, символизируют наш долгий и славный путь. За все эти годы университет никогда не ограничивался лишь академической средой. Мы всегда стремились отвечать на вызовы времени. Еще в утвердительной грамоте Александра I, подписанной в 1804 году, было определено, что одной из главных целей учреждения Казанского императорского университета является подготовка юношей к службе государевой. С тех пор мы неизменно следуем этому наказу. Сегодня наша работа сфокусирована на достижении технологического суверенитета и лидерства. У нас обучается более 50 тысяч студентов. Ежегодно университет выпускает на рынок порядка 10 тысяч специалистов самого разного профиля. Мы стремимся к тому, чтобы у работодателей никогда не возникало претензий к качеству подготовки наших выпускников. В современном мире технологии полностью обновляются каждые 5–7 лет, а в ряде отраслей этот процесс идет еще быстрее. Именно поэтому наша главная задача не просто передать набор актуальных знаний, а научить студентов мыслить, быстро адаптироваться и постоянно учиться новому. Только при таком подходе выпускники будут по-настоящему успешными», – выступил с приветственным словом Дмитрий Таюрский.

Проректор по дополнительному образованию отметил масштаб ярмарки. В событии приняли участие ведущие работодатели, которые являются многолетними партнерами Казанского федерального университета. Также свои программы и кадровый потенциал представили институты и Юридический факультет КФУ.

«Я убежден, что такая прямая коммуникация необходима. Она позволяет будущему специалисту еще в стенах университета четко понять, какие профессии сегодня наиболее востребованы, на какой уровень заработной платы он может рассчитывать и какие социальные льготы и гарантии предоставляются молодому сотруднику», – заключил Ильнур Хайруллин.

При частичной или полной перепечатке материала, а также цитировании необходимо ссылаться на пресс-службу КФУ.

Присоединяйтесь к каналу КФУ в MAX.