Об изменениях выплат "детских" пособий рассказала начальник отдела кадровой политики по работе с персоналом Роза Данилова.

- С 1 февраля 2017 года увеличили размер минимального пособия по уходу за ребенком и единовременного пособия при рождении, - уточнила Роза Николаевна. - Теперь детские выплаты нужно умножать на новый коэффициент индексации – 1,054 (постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88). Для детишек, которые родились в феврале 2017 года и позже, единовременное пособие положено в размере 16 350,33 рубля.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это пособие – разовая выплата на каждого ребенка, в том числе второго, третьего и т. д. Ее предоставляют одному из родителей или опекуну, усыновителю, приемному родителю. Если один из родителей работает, а второй нет, пособие выплачивают работающему (ст. 11 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, далее – Закон № 81-ФЗ, п. 25, 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, далее – Порядок № 1012н).

С 1 февраля 2017 года единовременное пособие при рождении ребенка с учетом индексации составляет 16 350,33 рубля (15 512,65 руб. × 1,054). Размер пособия определяют на дату рождения ребенка. Сумма не зависит от дня выдачи справки о рождении ребенка ЗАГСом; от даты, когда эта справка представлена работодателю; от того, какой ребенок по счету (первый, второй и т. д.). В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер пособия увеличивают на районный коэффициент (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Куда обращаться работнику за назначением и выплатой пособий

Сотрудник может подать работодателю заявление вместе с документами:

– на бумаге – лично;

Важные выводы

 Два единовременных пособия – при рождении ребенка и за постановку на учет в ранние сроки беременности выросли на 5,4 процента с 1 февраля 2017 года.

Размер единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности с 01.02.2017г. составило 613,14 руб. (581,73 руб.*1,054)