В Москве начал работу VI Профессорский форум «Наука и образование как основа развития России. Кадры для инновационной экономики». Он объединил более 2,5 тысяч участников – представителей исполнительной и законодательной власти, бизнеса, научного сообщества, ректоров и сотрудников вузов.

С докладом «Взаимодействие вуза с работодателями как гарант обеспечения формирования профессиональных компетенций выпускника» на форуме выступит директор Института управления, экономики и финансов Казанского федерального университета Наиля Багаутдинова.

Мероприятие пройдет 14–16 ноября в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. В дни работы форума будет представлено 300 докладов, посвященных всем направлениям науки и образования.

На открытии VI Профессорского форума вице-премьер российского правительства Дмитрий Чернышенко подчеркнул, что достижение технологической независимости РФ – одна из главных задач, которая стоит перед научным и промышленным сообществом страны.

«Огромную роль в ее успешном решении играет подготовка квалифицированных кадров для всех отраслей экономики», – отметил он.

Накануне заместитель министра науки и высшего образования РФ Константин Могилевский сказал, что на форуме будут обсуждаться вопросы модернизации высшего образования. Он также сообщил, что молодых педагогов становится больше, а всего в России насчитывается более 215 тысяч преподавателей.

«У нас есть основания для достаточно оптимистичного прогноза, имея ту динамику, которую мы наблюдаем в последние годы, – подчеркнул он. – Реализация комплекса мер поддержки Минобрнауки дает свои плоды. Исследования НИУ ВШЭ по итогам 2022 года показали, что доля молодых исследователей до 39 лет выросла до 44 процентов, от 40 до 49 лет – до 19 процентов. То есть, у нас 2/3 ученых – в возрасте до 50 лет. И этот тренд продолжится».

Наиля Багаутдинова, говоря о теме своего предстоящего выступления на форуме, отметила, что основой взаимодействия вуза с работодателями должна стать продуманная идеология, сотрудничество должно быть взаимовыгодным.

«В процессе обучения, актуальность получаемых студентом компетенций обеспечивается участием представителей бизнеса в реализации основных и дополнительных образовательных программ, говорит директор ИУЭФ. – В результате у каждой стороны появляется возможность выбора, так как взаимодействующие с вузом работодатели видят будущего сотрудника в процессе обучения, а выпускник будет не только гарантированно трудоустроен, но и позволит себе выбрать наиболее приемлемую компанию».

Основная задача взаимодействия с работодателями, по мнению Н. Багаутдиновой, заключается в усилении конкурентных преимуществ выпускника.

«На начальном этапе профессиональное ориентирование обеспечивает максимальный охват сообщества абитуриентов информацией о работодателях благодаря современным технологиям, средствам связи и социальным сетям, – рассказала директор института. – Непосредственное участие сотрудников конкретных работодателей в реализации программ основного и дополнительного образования, подготовке выпускных квалификационных работ и госаттестации обеспечивает постоянный контакт с обучающимися. В конечном итоге это позволяет привлечь на работу выпускников, наиболее подходящих данному работодателю, так как он непосредственно участвовал в процессе освоения будущим сотрудником необходимых компетенций».

Отметим, что форум проходит в преддверии Дня преподавателя высшей школы, который учрежден Минобрнауки России как профессиональный праздник в 2021 году и отмечается 19 ноября. В рамках мероприятия состоится церемония награждения лауреатов общенациональных премий Российского профессорского собрания «Профессор года», «Декан года», «Ректор года».