Казанский федеральный университет вошел в группу 801-900 всемирного рейтинга университетов Academic Ranking of World Universities – ARWU. Результаты рейтинга были обнародованы накануне.

В 2019 году публикуемая часть рейтинга впервые расширилась до топ-1000 (ранее – топ-500). Возглавляет рейтинг Гарвардский университет. Россию в рейтинге представляют 11 вузов (в прошлом году – 12 вузов), из них 9 являются участниками Проекта 5-100. Лидером среди российских вузов стал Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова (МГУ), он занял 87-ю позицию. Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) - позиция 301-400, Московский физико-технический институт (МФТИ) и Новосибирский государственный университет (НГУ) входят в группу 401-500. Казанский федеральный университет, Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС», Томский государственный университет и Университет ИТМО расположились в диапазоне 801−900.  

«Казанский федеральный университет сохранил свои позиции и расположился на строчке 801-900. Это очень неплохой результат, учитывая, что в рейтинг в этом году не вошли очень сильные вузы. Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и Томский политехнический университет снизили позиции и  выпали из институционального рейтинга ARWU. Флагман российской науки и образования МГУ, к сожалению, тоже снизил позиции», - сказал проректор по вопросам экономического и стратегического развития КФУ Марат Сафиуллин.

Китайская компания ShanghaiRanking Consultancy сформировала рейтинг Academic Ranking of World Universities по результатам оценки более чем 1800 университетов.

Методика рейтинга предполагает анализ по шести критериям: число лауреатов Нобелевской или Филдсовской премии среди выпускников – Alumni (10%) и сотрудников – Award (20%); число высокоцитируемых исследователей – HiCi (20%); число статей, опубликованных в журналах Nature и Science – N&S (20%); число статей, проиндексированных в Science Citation Index-Expanded и Social Sciences Citation Index – PUB (20%) и взвешенный показатель предыдущих индикаторов в расчете на одного сотрудника – PCP (10%).

«Надо сказать, что мы не ориентируемся только на этот рейтинг. Он для нас дорогой с той точки зрения, что оценивает количество лауреатов Нобелевской или Филдсовской премии среди выпускников и сотрудников. Ряд вузов, у которых есть хорошие бюджеты, хорошие спонсоры, могут привлечь знаковых людей и подняться в рейтинге. К тому же Нобелевскую или Филдсовскую премию получают обычно люди в очень почтенном возрасте, когда их научная продуктивность не так высока. Наличие таких именитых выпускников не говорит о том, что они могут вносить серьезный вклад в развитие вуза, хотя это свидетельствует о высоком научном и образовательном потенциале учреждения», - отметил Марат Сафиуллин.