В Казанском федеральном университете состоялась конференция «Юридическая карьера: встреча с работодателями». На мероприятие были приглашены представители правоохранительных органов, судебной власти, Управления Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан и других ведомств и организаций. Участники осветили вопросы подготовки кадров, роль целевого обучения, важность непрерывного образования в этой сфере и другие. Организатором конференции выступил Центр карьеры КФУ.

Поприветствовал собравшихся проректор по дополнительному образованию Казанского университета Ильнур Хайруллин.

«Сегодняшняя встреча ценна тем, что собрала всех, кто задействован в кадровой цепочке, создает образовательные программы, непосредственно работает с нашими выпускниками. Такой диалог помогает нам яснее слышать запросы работодателей, точечно корректировать программы, внедрять практико-ориентированные форматы и выстраивать систему непрерывного образования – от вуза до повышения квалификации», – подчеркнул проректор.

В дискуссии от КФУ также приняли участие декан Юридического факультета Лилия Бакулина, ответственный секретарь приемной комиссии Александр Бибик, заведующий кафедрой экономической безопасности и налогообложения Института управления, экономики и финансов Айдар Туфетулов, заведующий кафедрой клинической психологии и психологии личности Института психологии и образования Руслан Хакимзянов и др.

Л. Бакулина в своем выступлении поведала о ключевых вызовах в юридическом образовании и о том, как вуз отвечает на них. Юрфак реализует 12 магистерских программ, специализирующихся на запросах рынка, – это, например, подготовка юристов в сфере цифровой экономики, антикоррупционной деятельности и т.д. Обсуждается создание экспертного центра на базе университета, где будет проводиться широкий спектр экспертиз: правовая, лингвистическая, а также оценка цифровых доказательств и др.

«Кто лучше работодателя знает, какого юриста он хочет видеть у себя? Поэтому сегодняшний разговор с представителями работодателей, причем из разных сфер юридической деятельности, я думаю, поможет обозначить нам основные приоритеты и выдвигаемые требования к выпускникам юридических вузов, и предложения университетов по взаимодействию молодого специалиста, учебного заведения и работодателя», – отметила декан Юридического факультета.

Айдар Туфетулов рассказал, какой вклад эксперты в области экономической безопасности вносят в защиту интересов государства и бизнеса.

Кроме этого, на конференции были озвучены идеи по развитию юридической практики.

«Планируется к открытию программа дополнительного профессионального образования "Применение полиграфа при проведении специального психофизиологического исследования". Казанский университет – второй федеральный вуз в России, который планирует готовить специалистов в области так называемой детекции лжи», – сообщил завкафедрой клинической психологии и психологии личности ИПО.

Начальник Республиканского бюро судебно-медицинской экспертизы МЗ РТ, директор Научно-клинического центра профилактической медицины Института фундаментальной медицины и биологии КФУ Марат Тимерзянов в своем выступлении подчеркнул актуальность юриста в экспертном учреждении здравоохранения.

О непрерывном образовании как инструменте для карьеры юриста говорила заместитель директора Департамента развития дополнительного образования Екатерина Снарская. Прозвучала информация и о целевом наборе. По словам А. Бибика, университет активно готовится к приемной кампании 2026 года.

«Сфера работы юристов практически безгранична. В каждой области нужны юристы и грамотные люди в разных отраслях. Как в цифровом праве, так и уголовном востребованы адвокаты, будущие судьи. Рамок по трудоустройству нет», – считает ответсекретарь приемной комиссии.

Напомним, ранее тему кадров обсудили на IV Казанском международном юридическом форуме при участии главы Минтруда Татарстана.

При частичной или полной перепечатке материала, а также цитировании необходимо ссылаться на пресс-службу КФУ.