В январе 2023 года отмечается 50 лет со дня первого упоминания в правовых актах Казанского университета об охране труда. О кропотливой и незаметной работе, важность которой трудно переоценить, рассказала руководитель службы охраны труда Департамента комплексной безопасности КФУ Лилия Нуруллина.

В архиве Казанского университета хранится приказ от 12 января 1973 года, в котором впервые упоминается о мероприятиях по охране труда. В то время не было службы как таковой. Были лишь уполномоченные по охране труда в составе комиссии профкома университета.

В Казанском федеральном университете Лилия Нуруллина работает с февраля 2016 года. Свой профессиональный путь в вузе она начала с должности ведущего специалиста отдела профилактики правонарушений Департамента организации внутреннего режима, гражданской обороны и охраны труда. Этому предшествовало обучение в Елабужском институте (тогда Елабужский государственный педагогический институт), кроме диплома учителя биологии, она имеет дипломы о высшем образовании психолога, юриста, также дополнительное образование по техносферной безопасности. Имеет опыт оперативной работы в правоохранительных органах, она подполковник полиции в отставке.

«В 2019 году мне была предложена должность руководителя службы охраны труда. Я согласилась, так как посчитала, что это опыт, который я должна была приобрести. А если я за что-то берусь, то стараюсь сделать все достойно, – призналась она. – Обывателю работа в службе охраны труда может показаться скучной. Тем не менее это кропотливый труд, который, возможно, не заметен на первый взгляд. Чего только стоит мониторинг изменяющегося законодательства. Начиная с 2020 года изменилось большое количество соответствующих законодательных актов. Так, например, поменялся раздел трудового кодекса, связанный с охраной труда. Когда происходят изменения на федеральном уровне, необходимо своевременно и качественно создавать локальные нормативно-правовые акты в организации».

В Казанском федеральном университете работают свыше 10 тыс. сотрудников. Охрана труда – это обеспечение для них безопасных условий, отмечает Лилия Нуруллина, – это не про равнодушие. Есть профессии, должности с вредными и опасными условиями труда. С сентября 2020 года в КФУ эта категория работников получает дополнительные семь дней к отпуску и молоко.

Службу охраны труда несет команда профессионалов.

«Только за 2022 год наш коллектив пополнился тремя молодыми специалистами. Я считаю, что это очень серьезный показатель. Атмосфера в коллективе у нас доброжелательная, – подчеркнула она. – Но команда создавалась не на пустом месте, а на прочном фундаменте. Я благодарна Альберту Айратовичу Тазееву, мудрейшему человеку, который всегда говорил мне о том, что до принятия решения нужно изучить вопрос с разных точек зрения и не торопиться. Иной раз думаю, а как бы он поступил в той или иной ситуации…».

До 2020 года обучение сотрудников Казанского федерального университета требованиям законодательства в сфере охраны труда  проходило в других сторонних организациях. Благодаря совместным усилиям удостоверения по охране труда начали вручать и в КФУ, в Институте психологии и образования.

«Если раньше мы обучали до 70 работников в год, то теперь этот показатель близок к 500. Очень важно, чтобы руководители структурных подразделений понимали, какие требования законодательства существуют в сфере охраны труда. За жизнь и здоровье своего работника отвечает руководитель подразделения, – акцентировала внимание Лилия Нуруллина. – Особое внимание уделяется вводным инструктажам для работников подрядных организаций, к работе в подразделениях университета только за 2022 год привлекалось более 1200 работников сторонних организаций, речь идет о работах по капитальному строительству и ремонту сооружений, деятельности охранного предприятия, клининговой компании и других».

Важным НПА стал и порядок проведения расследований учета несчастных случаев с обучающимися (документ был подписан ректором КФУ Ленаром Сафиным в сентябре минувшего года – прим. ред.).

«Моя работа – мое главное увлечение. У меня очень трепетное отношение к богатой истории Казанского университета, ведь я могу к ней "прикоснуться". Ученые с мировым именем, регалиями работают здесь, у меня есть возможность с ними видеться и общаться», – отметила значимость работы в вузе руководитель службы охраны труда.

Об успешной работе службы под руководством Лилии Нуруллиной говорят факты, а они, как известно, вещь упрямая. Так, в декабре прошлого года Казанский федеральный университет стал площадкой проведения круглого стола «Охрана труда и здоровьесбережение работников вузов». Был представлен опыт университета.

В ходе общения с журналистами Л. Нуруллина назвала тех, кто вдохновляет ее и служит примером по жизни: Президент КФУ Рияз Минзарипов, проректор по направлениям нефтегазовых технологий, природопользования и наук о Земле Данис Нургалиев, проректор по образовательной деятельности Екатерина Турилова, директор Института управления, экономики и финансов Наиля Багаутдинова и директор Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников РТ Раис Шайхелисламов.