Сегодня на площадке Химического института им. А.М. Бутлерова Казанского федерального университета торжественно открылось интерактивное научно-образовательное пространство химического профиля от компании СИБУР.

Как важный стратегический партнер КФУ СИБУР открыл бренд-зону в продолжение своей долгосрочной стратегии по развитию сотрудничества с вузом и формированию кадрового резерва. Здесь будущие специалисты в комфортных условиях смогут изучать профильные дисциплины, узнавать о деятельности предприятия и карьерных возможностях.

Ректор Казанского университета Ленар Сафин в своей приветственной речи поблагодарил партнеров, отметив, что открытие брендированной зоны СИБУРа в стенах Химического института — это не просто торжественное событие, но яркий символ того, как эффективно должна работать связка «наука — образование — индустрия», когда идеи ученых КФУ встречаются с практическими запросами одной из ведущих промышленных компаний страны.

«СИБУР — наш стратегический партнер. Вместе мы реализуем проекты, которые определяют будущее новых материалов и нефтехимии. Для университета такое партнерство бесценно. А для наших студентов и аспирантов оно означает, что они получают доступ к самым современным технологиям и решают реальные задачи отрасли.  Уверен, это современное и комфортное пространство станет одной из точек притяжения талантливой молодежи, которая внесет свой весомый вклад в развитие науки и в укрепление нашего эффективного сотрудничества с партнерами», - сказал ректор КФУ.

Генеральный директор СИБУР Инновации Ильназ Зарипов в свою очередь подчеркнул - взаимодействие студентов и учёных открывает новые горизонты для развития науки и промышленности.

«Студенты получают возможность прикоснуться к реальным исследовательским задачам и увидеть, как рождаются технологические решения, а учёные — свежий взгляд и энергию нового поколения. Партнёрство с университетами — важный элемент формирования будущих кадров и развития отрасли».

Также он сообщил, что СИБУР и КФУ обсуждают возможность создания специализированной магистратуры. Данный проект позволит будущим специалистам получать теоретические знания в области гетерогенного катализа и приобретать практические навыки на базе научно-исследовательского центра СИБУР Инновации в Казани.

О вызовах рынка и уровне дефицита квалифицированных кадров говорила сегодня и директор по организационному развитию «Казаньоргсинтеза» Юлия Меречина.

«Работа с учебными заведениями — наша долгосрочная стратегия. Новые образовательные пространства помогают нам стать ближе и понятнее для молодого поколения, дают студентам подробную картину о нас как о потенциальном партнере для развития и роста. Казань — это уникальная площадка, где соединяются производство, наука и экспертиза. Поэтому выстраивание партнерства с ведущим вузом республики — логичный и важный шаг. Только в этом году около 30 студентов КФУ прошли практику на наших площадках. Мы нацелены на то, чтобы это число росло, а нефтегазохимия становилась для талантливой молодежи знакомой и привлекательной отраслью для построения карьеры», - заявила она.

В целом сотрудничество СИБУРа и КФУ имеет глубокую научно-образовательную основу. Партнеры развивают общие проекты в области гетерогенного катализа в совместной лаборатории.

Новая же бренд-зона в Химическом институте «построена вокруг идеи погружения в мир науки и технологий». На ее территории размещен интерактивный киоск с электронной библиотекой, предоставляющий доступ к научным статьям, книгам и справочным материалам. Информационный стенд сообщает об актуальных проектах казанского предприятия. Кроме того, в пространстве открыта офлайн-библиотека с подборкой профильной литературы и зона комфортного пребывания с мягкой мебелью для отдыха, учебы и командной работы. Особенностью бренд-зоны является цифровой экспонат «Встреча с Менделеевым в зеркале» — это интерактивная панель с голосовым управлением и ИИ-аватаром известного химика, который отвечает на вопросы, рассказывает о новостях компании и проводит обучающие игры.

После торжественного открытия студенты института перешли в аудиторию, где встретились с топ-менеджерами и учеными СИБУРа. В формате «разговора без галстуков» ребята смогли задать интересующие их вопросы и получить емкие ответы от квалифицированных экспертах. Преимущественно вопросы были о перспективах работы в сфере инженерии, о пользе профессии инженера для общества и о возможном трудоустройстве.