Дан старт заявочной кампании ежегодного проекта «Кадровый резерв. Команда Республики». В отличие от прошлых лет, участники будут развивать не только «гибкие навыки» – soft skills, но и профессиональные навыки – hard skills для работы в молодежной среде в качестве проектных менеджеров.

К участию в «Кадровом резерве» приглашаются студенты и сотрудники Казанского федерального университета в возрасте от 16 до 35 лет. Подать заявку и узнать подробности о проекте можно на официальном сайте www.rezervrt.ru. Кандидаты пройдут 3 отборочных этапа: подача заявки, тестирование и собеседование.

Для каждого участника программы будет выстроен индивидуальный план развития в соответствии с недостающими навыками и компетенциями, а финалисты получат возможность пройти стажировку в республиканских проектах и организациях по выбранному направлению.

Обучение пройдет по трем направлениям: менеджмент в сфере добровольчества, развитие патриотических проектов, работа с сообществами. Наставниками участников станут руководители молодежных организаций.

Справка

«Кадровый резерв» – это долгосрочная развивающая программа, которая создает условия для самореализации молодежи Татарстана, стимулирует трудовую и образовательную мобильности и способствует взаимодействию молодых граждан с представителями органов государственной власти РТ. За 12 лет реализации в проекте приняли участие более 12 600 человек.