Мэр Казани Ильсур Метшин встретился с участниками кадрового резерва Президента Татарстана. Мастер-класс прошел в Высшей школе государственного и муниципального управления Казанского федерального университета.

На встрече также присутствовали руководитель Департамента государственной службы и кадров при Президенте РТ Александр Белов, руководитель Аппарата исполкома Казани Булат Алеев и директор Высшей школы государственного и муниципального управления КФУ Игорь Привалов.

Градоначальник поделился с ними своим опытом работы на руководящих должностях, рассказал о трудностях, с которыми он сталкивался на карьерном пути, а также реализованных кейсах.

Открывая встречу, И.Метшин поблагодарил Президента Татарстана Рустама Минниханова, который уделяет большое внимание обучению кадров.

Он рассказал участникам кадрового резерва о работе в должности главы администрации Нижнекамского района и Нижнекамска, в которую он вступил в возрасте 28 лет. По словам градоначальника, это были сложные, кризисные времена, и необходимо было брать на себя колоссальную ответственность.

«Независимо от того, кто из нас где работает, каждый наш день, рабочий или выходной, начинается с принятия решения, – подчеркнул И.Метшин. – А одно из самых важных и больших качеств руководителей – это умение держать слово».

И.Метшин также рассказал о своем карьерном пути в столице Татарстана, когда после празднования тысячелетия Казань находилась на пике, и ему, как новому мэру, предстояло искать новые точки развития города. В частности, он остановился на реформе школьного питания, транспортной системы, изменениях в рекламной сфере, а также напомнил, какую роль сыграла XXVII Всемирная летняя Универсиада 2013 года в развитии городской инфраструктуры. На своем опыте градоначальник показал, как можно найти решение в, казалось бы, безвыходных ситуациях.

По словам Метшина, при реализации любых проектов большое значение имеет поддержка руководства.

«Все, что мы делали, находило поддержку и у федерального центра, и у руководства республики», – подчеркнул он.

Кроме того, важна команда, которая помогает в воплощении в жизнь намеченных планов.

«Чем сильнее команда, тем лучше результат. Важно такие команды создавать и уметь встраиваться в них, – считает И.Метшин. – Окружайте себя сильными людьми, теми, кто не будет перед вами заискивать и не будет говорить то, что вам нравится. И не слушайте пессимистов, необходимо верить себе и в себя».

Также мэр Казани призвал участников кадрового резерва на любой работе ставить высокие цели.

«Они формируют у вас и вашей команды потенциал. И обязательно надо четко к этой цели идти», – уверен он.

В завершение мастер-класса участники кадрового резерва Президента РТ смогли задать интересующие вопросы Ильсуру Метшину и получить от него советы по решению собственных задач.