«В связи с непростыми условиями и ограничениями, вызванными распространением коронавирусной инфекции, в этом году существует вероятность того, что определенное количество приезжих студентов останется на лето в университетских кампусах, - об этом сообщил ректор КФУ, открывая сегодняшнее рабочее совещание. - По большей части это коснется иностранных граждан, если не будут открыты границы. Следовательно, мы должны быть готовы к тому, чтобы трудоустроить учащихся на данный период».

Департаментом по молодежной политике и социальным вопросам КФУ, в свою очередь, был представлен проект возможного временного трудоустройства на период 1 июня – 31 августа 2020 года. Согласно озвученным данным, на сегодняшний день сформирована студенческая биржа труда из более 300 вакансий КФУ. Информация о 252 вакансиях уже размещена на официальном портале Казанского университета в разделе «Университет и общество» – «Вакансии». Работает сall-центр, куда учащиеся могут обращаться в течение рабочей недели с 8:00 до 20:00 и получать консультации специалистов. Также информация о возможности временного трудоустройства студентов размещена в социальных сетях институтов, общественных организаций и объединений университета. По состоянию на 21.05.20 уже трудоустроено 103 человека.

В целом, все вакансии были распределены по нескольким основным направлениям. Это и образовательно-научная сфера, и хозяйственно-бытовая, а также иные виды деятельности. Кроме того, Казанский федеральный университет обратился с запросом на предоставление информации о возможных рабочих местах в организации-партнеры города Казани и РТ, центры занятости республики на предоставление информации о рабочих местах в организациях и предприятиях, а также в профильные министерства Татарстана. На данный момент от организаций поступают положительные ответы, и существует вероятность пополнить студенческую биржу труда большим количеством новых вакансий.

Ректор КФУ Ильшат Гафуров отметил, что необходимо также решить вопрос формирования ряда студенческих отрядов, которые будут организованно выполнять работы не только в Казани, но и в регионах. Кроме того, следует подумать, каким образом временное трудоустройство может повлиять на дальнейшее развитие учащихся. Так, например, если студент будет работать в образовательно-научной сфере, то, возможно, полученный опыт отразится на его курсовой или дипломной работе.
 

Далее на совещании были заслушаны данные ежедневного мониторинга состояния здоровья студентов. 21.05.20 количество заболевших сезонными простудными заболеваниями в головном вузе составляет 214 человек, в Елабужском институте – 6 человек, в Набережночелнинском институте – 4. Чрезвычайных ситуаций и происшествий не зафиксировано.