Рецепты сплочения, секреты продуктивной деятельности, пути саморазвития для работы в команде, отличное настроение и особый внутренний огонь – лишь малая часть того, что подарила студенческому активу Института филологии и межкультурной коммуникации профильная смена Level Up, проходившая с 4 по 7 сентября на базе УОЦ «Яльчик».
Активисты спортивного, интеллектуального, общественного, профориентационного направлений, СМИ, руководители творческих коллективов, члены технической группы, а в сумме 30 студентов 2-4 курсов, стали участниками смены, направленной на формирование сплоченной команды, способной продуктивно трудиться на благо института. Для достижения этой цели со студентами были проведены мастер-классы и тренинги от опытных специалистов различных сфер.
В первый же день смены участники познакомились со спикером Мардановой Гульназ, начальником отдела по работе с общественными организациями и институтом кураторства Департамента по молодежной политике. Она поделилась опытом работы в сфере проектной деятельности. Активисты узнали, из каких этапов состоит написание проекта, о всех нюансах, способных сделать любой проект выигрышным, о форумах, площадках и организациях, занимающихся выдачей грантов, и обо всех сложностях презентации и защиты проекта. У некоторых слушателей еще во время выступления спикера начали возникать идеи, с которыми можно не просто выиграть грант, но принести пользу институту и университету.
«Раньше мне казалось, что невозможно принести какую-то реальную пользу только идеями, но теперь меня убедили, что на каждую идею найдется человек, готовый помочь воплотить ее в жизнь!» – поделился Насибуллов Айдар.
Следующие два дня прошли не менее продуктивно: благодаря экскурсоводу Адгамовой Ирине участники познакомились с природой Яльчика, узнали о традициях и обычаях марийцев и даже посетили место, где растет священная сосна, у которой, по легенде, нужно оставить монетку в дань лесным богам, чтобы познать их дары.
Сразу после экскурсии за работу со студентами принялась психолог Шайхутдинова Зулия. Два дня упражнений на сплочение, налаживание работы в команде и распределение обязанностей, завершившиеся мозговым штурмом, дали о себе знать: команда студенческого актива во главе с председателем студенческого совета ИФМК Евгением Колесниковым выработала план мероприятий на предстоящий учебный год и загорелась идеей воплотить их в жизнь.
«Эти тренинги правда работают: каждый из нас с каждым новым упражнением чувствует, как мы становимся сплоченнее и сильнее именно как команда. То, насколько они эффективны, видно по столикам в столовой, которые к концу второго дня превратились в один большой общий стол», – рассказала Валиева Гузель, соцорг ИФМК.
Третий день смены завершился мастер-классом «Эффективная коммуникация» от доцента КФУ Кулик Елены. Активисты углубились в тонкости грамотного ведения переговоров, узнали о психотипах и о тактиках общения с ними, изучили несколько правил и принципов, способных превратить любую коммуникацию в эффективную и плодотворную, открыли для себя возможности человеческой мимики и калибровку.
«Теперь я знаю, что я визуал, что моему отцу нельзя делать комплименты и что по лицу человека на самом деле можно понять почти все, о чем он думает. Да я горы сверну с такими познаниями!» – смеется Борисова Аделина, заместитель культорга ИФМК.
Помимо всего вышеперечисленного, в течение всей смены актив плодотворно работал над организацией ознакомительных мероприятий для первокурсников, а также отчетного мероприятия для организаторов смены – отдела сопровождения социальной и воспитательной работе и заместителя директора по воспитательной и социальной работе ИФМК Эльвиры Закировой.
Именно с отчетного мероприятия, организованного и проведенного студентами без посторонней помощи, начался четвертый, финальный день смены. Активисты организовали на территории учебно-оздоровительного центра иммерсивный квест, по ходу которого участникам нужно было разобраться в тайнах жителей планеты Яльчик. После успешного проведения квеста студенты получили сертификаты и представили организаторам танец, поставленный и разученный в рамках смены.